L'association RIVS a pour vocation de créer un réseau entre les acteurs économiques présents sur le territoire du Val de Seine soucieux de son développement économique et de ses entrepreneurs.
Sa mission première est d'organiser les Rencontres Interprofessionnelles du Val de Seine.
Il est également envisagé de développer, dans le futur, des actions particulières, en faveur des entrepreneurs, qui restent à définir dans le cadre de partenariats dont certains sont déjà en cours de formalisation.

Qui sommes nous ?

I - Les Fondateurs

Riccardo CERIANI : Gérant de société
Frédéric DELMER : Avocat
Françoise POUBEAU CALANDO : Avocat honoraire, Expert
Philippe DUNOYER de SEGONZAC : Gérant de société
Jean-Paul VERRET : Président de société
Jean-Alain VINTOUSKY : Directeur d'hôtel

II - Conseil d'Administration - Exercice 2005-2006

Président 2005-2006 Frédéric DELMER, Avocat
Secrétaire Bénédicte MORVAN, Créatrice de mode
Trésorier Riccardo CERIANI, Gérant de société

Administrateurs:
Jean-Jacques BOISSON, Retraité groupe pharmaceutique
Philippe GOBBAERTS, Responsable recrutement/outplacement
Pierre MANENC, Avocat
Hubert PALMIERI, Retraité Arianespace
Yves ROBERT, Notaire
Jean Michel ROTHIER, Directeur supply chain et e-business
Jean-Paul VERRET, Président de société

III - Règles de fonctionnement du Conseil d'Administration

Outre les membres fondateurs qui sont membres de droit du conseil d'administration, l'association est administrée par un Conseil d'Administration composé de trois membres au moins et de douze membres au plus nommés pour trois ans par l'Assemblée Générale.
Le délai de trois ans se calcule d'Assemblée Générale d'approbation des comptes annuels en Assemblée Générale d'approbation des comptes annuels.
Les administrateurs sont choisis parmi les membres de l'association ayant le droit de voter et sont rééligibles.
Le Conseil d'Administration nomme, parmi ses membres, un bureau, se composant de :
·Un Président,

Le président est élu dans les six à douze mois qui précèdent son entrée en fonction.
Il est Président élu pendant la période précédant immédiatement son mandat. Il entre en fonction le 1er avril et reste en fonction pour un an ou jusqu'à ce que son successeur dûment qualifié ait été élu.
Le Président est obligatoirement choisi parmi les membres du Conseil d'Administration dont le domicile ou le lieu de travail se trouve sur le territoire de la commune qui reçoit l'organisation des Rencontres Interprofessionnelles du
Val de Seine au cours de l'année n+1, c'est-à-dire, en l'état, un Sévrien les années paires et un Boulonnais les années impaires.
Le mandat de Président n'est, en principe, pas renouvelable pour l'année qui suit immédiatement son mandat.

- un secrétaire, nommé pour 3 ans
- un trésorier, nommé pour 3 ans
et, le cas échéant :

- un ou plusieurs vice présidents
- un secrétaire adjoint
- un trésorier adjoint

Les fonctions d’administrateur et de membre du bureau sont gratuites.

Origine et concept :

I - Historique des « Rencontres Interprofessionnelles du Val de Seine

Le Rotary Club de Sèvres a créé, en 2004, sous l’impulsion de son Président, Pierre SIBONI, les « Rencontres Interprofessionnelles du Val de Seine ».
Son objectif est de rassembler, au cours d’une manifestation à vocation professionnelle, l’ensemble des acteurs de Sèvres et de Boulogne-Billancourt, réuni dans le pôle économique local du Val de Seine.
La réussite de la première édition (environ 200 entreprises présentes et 250 visiteurs) a démontré qu’il existait un vrai besoin de communication entre les entreprises présentes ou intervenant sur le territoire du Val de Seine, notamment lorsque ces entreprises ne pouvaient être rattachées à une association de commerçants ou d’artisans.

Ce succès ne s’est pas démenti en janvier 2005, à l’occasion de la deuxième édition, organisée à Boulogne Billancourt, par les Rotary Club de Boulogne Billancourt et de Sèvres.
Compte tenu de l’ampleur prévisible que doivent prendre ces rencontres au cours des prochaines années, ampleur à laquelle les membres des deux clubs visés ne pouvaient faire raisonnablement face, l’organisation de cet événement a été transférée à une association, indépendante du Rotary International, les « RIVS ».

II - Présentation de la manifestation
II-1 Origine du Projet

Conscient de ce que le tissu des PME, mais aussi des micro entreprises constitue un potentiel indiscutable pour le développement local, et plus particulièrement du Val de Seine, à travers la communauté d’agglomérations qui rassemble les communes de Sèvres et de Boulogne-Billancourt depuis le 31 décembre 2004, le Rotary club de Sèvres a souhaité contribuer, par son action, à favoriser le développement de l'activité économique de son secteur géographique d'intervention.

II-2 Fondements
(a) Création d’un événement fédérateur

C’est ainsi que le Rotary Club de Sèvres a conçu l’idée de rassembler, au cours d’une manifestation à vocation professionnelle, l’ensemble des acteurs de Sèvres et de Boulogne-Billancourt, dans la perspective de la création du pôle économique régional que le Val de Seine est devenu à compter du 1er janvier 2004.

C’est dans ce contexte que s'est placé le projet des Rencontres Interprofessionnelles du Val de Seine dont l’ambition est, au delà de Sèvres, de rassembler l’ensemble des acteurs économiques des communes qui composent ou composeront cette communauté, mais aussi, les forces vives des communes adjacentes, ou limitrophes.

(b) Emploi et entreprise

Universellement, l’entreprise est reconnue comme étant la structure capable d’apporter le remède au chômage par la création d’emplois réels.

L’approche globale présente toutefois le risque de laisser croire que seule la grande entreprise est concernée, alors que c’est l’inverse ;

En effet, les entreprises qui avaient moins de 10 salariés en 1991 ont créé prés de 2 millions d’emploi entre 1991 et 1998, alors que, les entreprises de plus de 100 salariés en ont détruit 1,2 millions.

Autre constat qui prouve à quel point, la création d’entreprise est primordiale pour l’économie : sans la création d’entreprise, plus de 3 millions d’emplois auraient été perdus entre 1991 et 1998 soit près d’un emploi sur quatre.

L’emploi vient et viendra donc principalement de la petite entreprise créée ou à créer.

Ainsi, la création s’adresse aux forces vives locales, encouragées par les acteurs économiques de proximité et les collectivités locales.

II-3 Organisation et contenu des deux premières éditions des Rencontres Interprofessionnelles du
Val de Seine

Cette manifestation s’est articulée, sur une demi-journée, sur les principes suivants :

• Favoriser la rencontre, par filière, des entreprises du Val de Seine
• Points de rencontre par métiers
• Points de rencontre par filière
• Fournir aux entreprises une information sur les thèmes retenus
• Ateliers
• Exposés par thèmes

Le renforcement du maillage économique local est, sans aucun doute, un facteur contribuant à la réussite de ces entreprises et un facteur de renforcement de l’activité économique locale.
C’est dans ces conditions que le Rotary Club de Sèvres et de Ville d’Avray a conçu le projet et a pris l’initiative de lancer les « Rencontres Interprofessionnelles du Val de Seine » en 2004.
Ce projet a été porté et organisé en parfaite collaboration entre les deux clubs de Sèvres et de Boulogne-Billancourt en 2005
Il appartient désormais à l'association RIVS de lui donner la dimension à laquelle cette manifestation peut prétendre.

II-4 Objet des Rencontres Interprofessionnelles du Val de Seine

Les rencontres Interprofessionnelles du Val de Seine ont pour objectif d’inciter les entreprises locales, implantées sur Sèvres et Boulogne-Billancourt, réunies dans la communauté d’agglomération du « Val de Seine » à se rencontrer, dans la perspective de se connaître, de créer des liens profitables et durables, d’abord entre elles, dans le cadre de leurs activités propres ou de leurs filières, et au delà, avec les acteurs économiques et politiques locaux.

Les rencontres Interprofessionnelles du Val de Seine seront organisées alternativement sur le territoire de ses deux communes.

La troisième édition, qui aura lieu au cours du premier trimestre 2006 se déroulera ainsi sur le territoire de la commune de Sèvres et sera organisée par l’association RIVS, avec l’aide et le soutien de ses partenaires .